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Es wäre doch klasse, wenn ...

die von den Führungskräften festgelegten Unternehmensleitsätze und Werteordnungen ganz oder wenigstens teilweise vorgelebt werden.

Unsere Erkenntnisse

Nach über 25-jähriger Arbeit mit verschiedensten Unternehmen, Organisationen und Zielgruppen (Bereiche, Teams, Gruppen, Führungskräfte, Mitarbeiter) aus unterschiedlichsten Branchen haben wir folgende Erkenntnisse gewonnen:

  • Zustände und Konflikte sind letztlich immer hausgemacht
  • Diese Zustände sind grundsätzlich veränderbar

Unsere Grundannahme

Unsere Grundannahme ist es, dass jeder Mensch, jede Organisation und jedes Unternehmen versteckte, ungeahnte Kräfte, Möglichkeiten, Talente, Begabungen und Fähigkeiten besitzt. Diese bezeichnen wir als „Potentiale“.

Als Potentialentwickler helfen wir Ihnen, diese Potentiale in Ihrer Unternehmung

  1. zu entdecken
  2. zu entfalten
  3. zu entwickeln und
  4. zu realisieren

Strategie- und Teamworkshop im Medizinbereich

Quest-Team und BDH-Klinik Braunfels vereinbaren Zusammenarbeit

Ehrung für Quest-Team-Referenten Felix Finkbeiner

Reader’s Digest zeichnet Felix als „Europäer des Jahres 2015“ aus

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Lely Vermeer

Quest-Team startet Projekt „Fit für die Zukunft“

Unser Quest-Team-Zukunftstag im November präsentierte...

... die großartige Plant-for-the-Planet-Initiative

Ausgezeichnete Kundenorientierung in der Hotellerie

Quest-Team begleitet Hotelgruppe prizeotel mit Coachings und Workshops für Management und Hotelteam