Willkommen bei Quest-Team!
Es wäre doch klasse, wenn ...
Führungskräfte den Mut haben, mit ihren Mitarbeitern, ihren Führungskräfte-Kollegen und den eigenen Vorgesetzten in einen offenen und direkten Feedbackprozess zu treten und sich weniger häufig auf anonyme Befragungen verlassen oder sich darauf zurückziehen.
Unsere Erkenntnisse
Nach über 25-jähriger Arbeit mit verschiedensten Unternehmen, Organisationen und Zielgruppen (Bereiche, Teams, Gruppen, Führungskräfte, Mitarbeiter) aus unterschiedlichsten Branchen haben wir folgende Erkenntnisse gewonnen:
- Zustände und Konflikte sind letztlich immer hausgemacht
- Diese Zustände sind grundsätzlich veränderbar
Unsere Grundannahme
Unsere Grundannahme ist es, dass jeder Mensch, jede Organisation und jedes Unternehmen versteckte, ungeahnte Kräfte, Möglichkeiten, Talente, Begabungen und Fähigkeiten besitzt. Diese bezeichnen wir als „Potentiale“.
Als Potentialentwickler helfen wir Ihnen, diese Potentiale in Ihrer Unternehmung
- zu entdecken
- zu entfalten
- zu entwickeln und
- zu realisieren
News
Quest-Team startet neue „Förderkreis“-Runde im RWGV
Kick-Off-Veranstaltungen bei den Volksbanken Hellweg und Sauerland
Video: Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband feiert 10 Jahre Zusammenarbeit mit Quest-Team
„RWGV-Förderkreis“ für Potentialträger-Qualifizierung – ein Erfolgsmodell in der Personalentwicklung
Neues Modul zur Coaching-Ausbildung bei Quest-Team
Systemische Gesundheits-Werkstatt vom 3. bis 5. November 2014
Quest-Team goes East for Siemens
Betriebswirtschaftliches Know-how für Mitarbeiter der Siemens-Niederlassungen in Istanbul, Moskau und Riad/Jeddah, Saudi-Arabien