Quest-Team hilft die Selbstverantwortung bei Jugendlichen in der Startphase ihres Berufslebens zu entwickeln. Der Nutzen für die Unternehmen: Frühzeitige Investition in die Persönlichkeitsentwicklung ihrer zukünftigen Mitarbeiter im Sinne der "Prävention". Dies vermeidet spätere (teure) "Reparaturen" und steigert die Leistungsfähigkeit der jugendlichen Berufsanfänger.

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Referenzen

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    • Daimler AG

      Firmeninterne AzubiWerkstatt / Sozialpädagogischer Lehrgang



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