Im Zuge der Entwicklung hin zu erfahrungsorientierten Lernmethoden hat die Methode "Outdoor" einen wichtigen Stellenwert. Outdoor-Erfahrungen alleine reichen jedoch nicht aus, um beispielsweise ein besseres Betriebsklima zu schaffen. Ein Ausflug in den Hochseilgarten mit einem ganzen Team mag eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag darstellen - das Gemeinschaftserlebnis ist jedoch flüchtig und kein schnelles Allheilmittel für betriebsinterne Probleme. Quest-Team integriert Outdoor-Elemente strategisch in ihr Schulungskonzept. Wir wissen: Für eine erfolgreiche Team- oder Abteilungsentwicklung braucht es vor allem ein definiertes Ziel sowie Themenschwerpunkte, die gemeinsam bearbeitet werden. Outdoor ist aus unserer Sicht nur eine von vielen Methoden, um Inhalte zu vermitteln und diese zu reflektieren. Das Outdoor-Erlebnis als Methode muss deshalb vom Trainer passgenau ausgewählt werden.

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