Quest-Team ist seit 1995 mit herausragenden, innovativen systemischen Ansätzen in der Potentialträgerqualifizierung und im Management von Talenten tätig. Der Trainingspreis des deutschen Bundesverbandes für Trainer und Berater BDVT in Silber (im Jahr 2000) krönte die Arbeit des Quest-Teams für ein Potentialträger-Qualifizierungsprogramm bei Daimler. Der Wettlauf um hervorragende Mitarbeiter wird sich weiter verstärken. Kluge Unternehmen betreiben deshalb nachhaltige Potentialförderung, um lernwillige und motivierte Mitarbeiter zu entwickeln, an das Unternehmen zu binden und sich damit erhebliche Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Quest-Team unterstützt Unternehmen bei der Qualifizierung von Talenten und förderwürdigen Mitarbeitern.

Referenzen

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    • Technologiepark Berlin-Adlershof

      AdlershofTALENTS

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    • Rheinisch-Westf. Genossenschaftsverband

      Förderkreis - PotentialträgerQualifizierung

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    • Daimler AG - Global Logistic Center

      Der Meister als Gestalter von Veränderungsvorhaben

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    • Daimler AG - Global Logistic Center

      Förderprogramm für Nachwuchsführungskräfte (E4)

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    • Wacker Chemie AG

      Selbstmanagement I + II

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    • Wacker Chemie AG

      Der Selbstentwickler "Follow-Up" für High Potentials



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