Kompetenzen
Teamentwicklung
"Einer für alle, alle für einen." - "Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile."
Zwei Zitate aus verschiedenen Jahrhunderten und Kontexten stellen die Bedeutung der Teamarbeit in den Vordergrund. Herausragende Teamsteuerungsmodelle zeigen auf, wie der Teamprozess auf dem Weg zur Hochleistung gestaltet werden kann. Die Hauptführungsaufgabe besteht darin, Teams motiviert, leistungsfähig und gesund zu halten. Maßgeschneiderte Indoor- und Outdoor-Aufgaben unterstützen den Lernprozess.
Unsere Teramentwicklungsmaßnahmen richten sich an firmeninterne Teams (z.B. Projektteams, Abteilungsteams, Bereichsteams).
Finden Sie bitte mehr zu unserer systemischen TeamWerkstatt hier.
Referenzen
- ADG - Akademie Deutscher Genossenschaften
Teamentwicklung
- Hilton Hotels
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