Unser Angebot im Bereich Trainings, Seminare und Workshops unterscheiden wir in Werkstätten und Qualifizierungen. Grundlage aller Werkstätten und Qualifizierungen bilden systemische Ansätze.

„Werkstätten“ *) konzentrieren sich auf ein Thema (z.B. Team, Führung, Konflikte) oder anders ausgedrückt: „Wir konzentrieren uns auf den Umgang mit wesentlichen Werkzeugen zu diesem Thema“.

„Qualifizierungen“ *) sind modular aufgebaut, erarbeiten einen Themenkomplex (z.B. Change Management, systemisches Coaching, Teamsteuerung) und bestehen aus in sich abgeschlossenen „Werkstätten“ oder anders formuliert: „Der Umgang mit einem ganzen Werkzeugkoffer wird erarbeitet“. In der Regel finden diese berufsbegleitend statt und werden mit einem Zertifikat abgeschlossen.

*) Sowohl in den „Werkstätten“ wie auch in den „Qualifizierungen“ rücken wir so nah wie möglich an Ihre Erfahrungen und Praxis heran. Unsere Leistungen bieten wir Ihnen dabei entweder „offen“ an, d.h. jeder kann daran teilnehmen und profitiert von unterschiedlichsten Teilnehmern mit den verschiedensten Hintergründen oder „firmenintern“/“Standort bezogen“ und damit speziell auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten.

Werkstätten

AZUBI-Werkstatt®

Selbstmanagement-Training für Auszubildende

ChangeWerkstatt®

"Veränderungen initiieren - Zukunft gestalten": Die Zukunft des Unternehmens gemeinsam gestalten

CoachingWerkstatt

Der Systemische Coach und Berater im Kontext
von Coaching als 4-Augen-Intervention

FührungsWerkstatt

"Wer andere führen will, muss erst sich selbst führen können": Menschen führen - Motivation wecken.

GesundheitsWerkstatt

"Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts": Erfolgsfaktor Gesundheit als Firmenkultur

KonfliktmanagementWerkstatt

Konfliktfähigkeit trainieren: Konfliktmoderation und Mediation

KreativitätsWerkstatt

"Jeder ist ein Kreativer": Den Geist der Kreativität zum Leben erwecken

OE- und ChangemanagementWerkstatt

Der System. Coach und Berater im Kontext von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen: „Auf Wandel folgt Wandel"

Potential-AC (Potential-Check-up)

Systematische Eignungsdiagnostik/Optimierung von Selektionsentscheidungen

SelbststeuerungsWerkstatt - VECTOR

Erfolgsfaktor persönliche Souveränität: „Wer sich selbst erfolgreich steuern kann, kann auch andere erfolgreich coachen & beraten“

TeamEntwicklungs- und DialogWerkstatt

Der System. Coach und Berater im Kontext von Teamentwicklungs- prozessen: „Das Ganze ist mehr als die Summe aller Teile“

TeamWerkstatt / OutdoorWerkstatt

"Teamgeist ist Trumpf": Durch Vielfalt zum Erfolg

Qualifizierungen (offen)

Qualifizierung von Potentialträgern

Das Quest-Team ist Gewinner des Deutschen Trainingspreises des BDVT mit seinem systemischen Qualifizierungs-Programm

Systemischer Coach und Berater

Vier systemische Werkstattmodule mit Lerngruppentreffen. Zertifizierung bei der ECA (European Coaching Association)

Qualifizierungen (firmenintern, Standort bezogen)

AdlershofTALENTS®

Firmenübergreifendes Potentialträger-/Standortentwicklungsprogramm für Technologieparks

VR-Systemischer Veränderungsmanager®

"Förderkreis" des Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsverbandes