Zielgruppe: Potentialträger, Nachwuchs- und Führungskräfte, Fachexperten aus dem Genossenschaftlichen Bankenverbund

Zielsetzung/Nutzen: GENO-Banken übergreifende Langzeitqualifizierung. Erarbeitung eines bankenübergreifenden Konzeptes zu einem strategischen Projekt wie "Vertrieb der Zukunft" oder " Implementierung eines Betrieblichen GesundheitsManagements (BGM)"

Schwerpunkte:

  • TrainingsLernen: 6 Module: Selbststeuerung / Konfliktmanagement/  Führung & Coaching / Changemanagement / Kreativität / Teamsteuerung
  • ProjektLernen: Aufbau einer Projektorganisation, Durchführung eines strategischen Projektes

Methoden: Fachvorträge, Gruppenarbeiten, EinzelCoachings, Hausaufgaben, E-Learning-Sequenzen, Outdoor

Dauer: 12 Monate

Kosten: auf Anfrage

Gruppengröße: max. 16

Durchführung: Im Trainerteam mit zusätzlichen Kompetenzpartnern

Hinweis: Diese Qualifizierung findet unter der Federführung der Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsakademie (RWGA Forsbach/Münster) statt.

 


pdf-icon Alle Qualifizierungs-Module im Überblick 1.48 MB

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