Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Unternehmen & Organisationen, Trainer, Coaches, Berater, Unternehmer, Personalverantwortliche, weiter Interessierte.

Zielsetzung/Nutzen: Es werden praktisch nutzbare und sofort umsetzbare Instrumente und Methoden zur Lösung und Moderation von Konflikten vermittelt. Die individuelle KonfliktmanagementKompetenz wird gesteigert und dadurch das betriebliche und private Umfeld nachhaltig positiv beeinflusst. Wichtig gerade in Zeiten, in denen sich Rahmenbedingungen verschärfen.

Schwerpunkte:

  • Konfliktanalyse
  • Signalerkennung
  • Konfliktprävention
  • Konflikt-Arten
  • Konflikt-Ursachen
  • Konflikteskalationspanik
  • Konfliktstile
  • Konfliktlösungsstrategien
  • Mediation: Ein Vermittlungsansatz zur fairen Konfliktlösung

Dauer: 2,5 Tage. Anreise am Vortag auf Wunsch möglich

Kosten: 800,- € (zzgl. 345,- € Tagungspauschale incl. 2 Übernachtungen) + MwSt.                  (ggf. zzgl. einer weiteren Übernachtung durch Anreise am Vorabend)

Gruppengröße: max. 16

Durchführung: im Trainerteam ggf. unter Einbindung von weiteren Kompetenzpartnern (Anwalt mit Mediationsausbildung)

Hinweis: Diese Werkstatt ist auch als ein Modul der Qualifizierung zum "Systemischen Coach & Berater Unternehmens- und Organisationsentwicklung" buchbar, welche aus 5 Modulen besteht.


pdf-icon Alles auf einem Blick als Download: 1.21 MB

Ich möchte mich anmelden