Zielgruppe: Jugendliche in Ausbildung (alle Fachrichtungen und Abschlüsse) und/oder Dualem Studium; Berufseinsteiger

Zielsetzung/Nutzen: Es lohnt sich, schon heute in Ihren (Fach- und Führungs-) Nachwuchs zu investieren. Motivierte und qualifizierte BerufseinsteigerInnen helfen die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern. Ob als besondere Anerkennung, Incentive oder fest eingebunden in die betriebliche Ausbildung. Die Qualifikation ist eine wertvolle Investition in die "besten Köpfe von morgen" - und eine zukunftsorientierte Maßnahme jedes aus- und berufsbildenden Unternehmens.

Schwerpunkte:

  • Die Selbstmanagement-Uhr: Der persönliche Selbstmanagement-Leitfaden
    in zwölf Schritten
  • Die Leitprinzipien erfolgreichen Selbstmanagements: Selbstreflexion,
    Pro-Aktivität, Selbstverantwortung, Wahlfreiheit, Commitment, Kooperation und Kommunikation
  • Den Blick „über den (firmeneigenen) Tellerrand“ erweitern durch Austausch und Vernetzung mit Jugendlichen aus anderen Unternehmen und Organisationen
  • Selbstmotivation
  • Gesundheitsprävention
  • Prioritätenmanagement
  • Typologie
  • Kochprojekt
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Methoden: Fachinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, Fitness & Entspannung, Video,
Rollenspiel, kollegiale Fallberatung, Outdoor

Dauer: 4 Tage inkl. Übernachtungen (Mo - Do) bei optionaler Anreise am Sonntagabend

Gruppengröße: max. 20

Durchführung: im Trainerteam

Hinweis: Diese Werkstatt ist auch als firmeninterne Veranstaltung buchbar

Kosten: 400,- € (560,- € im EZ) inkl. Vollverpflegung (pro Person)

pdf-icon Weitere Informationen finden Sie hier: 1.11 MB

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