Aktuelle Praxisprojekte der RWGV-Förderkreise

Für den RWGV begleitet Quest-Team derzeit die "Förderkreise" Nr. 8 und 9. Beide Förderkreise widmen sich in einem Praxisprojekt der Gewinnung und Bindung der jüngeren Zielgruppen.

 

Ziel der RWGV-Förderkreise, die Quest-Team seit 2001 für den Rheinisch-Westfälischen Genossenschaftsverband moderiert, ist die Qualifizierung von Führungskräften und Potenzialträgern in Genossenschaftsbanken. Die Absolventen schließen mit einer Zertifizierung zum „Systemischen Veränderungsmanager VR“ ab.

Die Praxisprojekte, die die Teilnehmer über anderthalb Jahre bearbeiten, entstammen dem konkreten Alltag der entsendenden Banken. Bei diesen Projekten handelt es sich um strategisch wichtige Fragen, die für die Banken von zukunftsweisender Bedeutung sind.

Die aktuellen Themen:

Im Förderkreis Nr. 8 geht es um die „Kundengewinnung und Kundenbindung am Beispiel der Zielgruppe der jungen Erwachsenen im Alter von 22-33 Jahren".

Der jüngste Förderkreis Nr. 9 beschäftigt sich mit dem Thema: „Die attraktive Bank mit dem Fokus auf der Gewinnung und Bindung von Auszubildenden.“

Die Potenzialträgerentwicklung "Förderkreise" ist ein erfolgreiches Beispiel für eine langjährige Zusammenarbeit von Quest-Team mit einem Verband. Die RWGV-Förderkreise gehen in diesem Jahr bereits zum 10. Mal an den Start.

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Thema Teamentwicklung: Mit Quest-Team zu dauerhafter Hochleistung

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