Quest-Team baut Standorte und Servicespektrum aus: Potentialentwicklung für den Aufschwung

Niedersteinebach/Berlin/München, den 8. Februar 2010. Quest-Team, etabliertes Unternehmen für systemische Strategie- und Entwicklungsberatung, Training und Coaching (www.quest-team.de), ist ab sofort neben seinem Stammsitz in Niedersteinebach bei Bonn auch an den Standorten Berlin und München vertreten.

Für die Standortleitung in den beiden Städten konnte Quest-Team-Gründer Philipp Jung zwei erfahrene Manager gewinnen, mit denen er bereits seit Jahren in unterschiedlichsten Aktivitäten erfolgreich zusammenarbeitet: Andreas Dünow (42) und Georg Wiedemann (45) werden die Büros in Berlin beziehungsweise München als geschäftsführende Gesellschafter leiten. Beide Gesellschafter kommen aus der Praxis und verfügen als ehemalige Unternehmenslenker über langjährige Management-Erfahrungen.

Dazu Philipp Jung: „Meine Partner kennen die Herausforderungen in Unternehmen auf allen Ebenen aus ihrer eigenen Laufbahn. Sie waren viele Jahre im Management von Unternehmen tätig und vermitteln daher unsere Trainingsinhalte für unsere Kunden aus Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen mit hoher Glaubwürdigkeit und großem Praxisbezug.“

Mit Philipp Jung, Andreas Dünow und Georg Wiedemann in der Geschäftsführung firmiert die Gesellschaft zukünftig als Quest-Team GmbH und Co. KG (neu ist auch der Webauftritt unter www.quest-team.de). Kennzeichnend für diese Weiterentwicklung ist vor allem der innovative Ansatz der „Prozessbegleitung und Umsetzungsberatung“. Hier kommt Quest-Team einem häufig geäußerten Wunsch seiner Kunden nach: Im Anschluss an eine Entwicklungsmaßnahme – wie beispielsweise Kreativitätstraining, Strategiemoderation oder Teamentwicklung – werden Jung & Partner zukünftig auch die konkrete Anwendung der erarbeiteten Erkenntnisse im Unternehmen beratend begleiten. Hierfür unterstützt Quest-Team beim Kunden vor Ort die Umsetzung der Zielvereinbarungen in die betriebliche Praxis.

Auch den europäischen Markt hat die neu strukturierte Gesellschaft Quest-Team im Visier: So ebnet ein neu gegründetes Büro in Stockholm den Zugang zum skandinavischen Wirtschaftsraum, um die Idee der systemischen Strategie- und Entwicklungsberatung auch dort zu verankern.

Die Quest-Team GmbH und Co. KG bietet ihre Dienstleistungen zusammen mit ausgewählten Kompetenzpartnern aus einer über Jahre gewachsenen Beratergruppe an.
Zu ihren Referenzen gehören unter anderem namhafte Unternehmen wie Daimler, IBM Deutschland, Porsche, Siemens, TUI, Hilton, Continental, arvato Bertelsmann, Wella, Wacker, Pepperl & Fuchs, Iwis, Ticket Online, MSA Auer GmbH und die Akademie Deutscher Genossenschaften ADG sowie Verbände wie Rheinisch-Westfälischer Genossenschaftsverband e.V., Sportbund Rheinland und der Wissenschaftsstandort Berlin-Adlershof.


Über Quest-Team und Philipp Jung, Standortleiter Niedersteinebach:

Quest-Team (www.quest-team.de) bietet seit über zwanzig Jahren nachhaltig wirkende, dem „systemischen“ Ansatz verpflichtete Trainings, Seminare, Coachings und Strategie-Workshops für Kunden aus Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen auf Führungs- und Teamebene an. Das von Gründer Philipp Jung entwickelte Konzept von Quest-Team versteht Unternehmen und Organisationen als lebendige und dynamische Systeme, deren Wachstums- und Zukunftsfähigkeit es durch beständige interne Verbesserung zu sichern gilt. Ziel der Entwicklungsberatung ist es, Individuen und Unternehmen nachhaltig dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu entwickeln und zum Vorteil aller zu entfalten. Philipp Jung ist Lehr-Coach ECA (European Coaching Association) und das Beratungsunternehmen Quest-Team zertifiziertes ECA-Coaching-Lehrinstitut.


Andreas Dünow, Standortleiter Berlin der Quest-Team GmbH und Co. KG:

Der Entwicklungsberater und Industriekaufmann Andreas Dünow fungierte zuletzt als Geschäftsführer in der Elektro- und Halbleiterindustrie und verfügt über langjährige nationale und internationale Führungs- und Managementerfahrung. Die Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessbegleiter absolvierte er im Rahmen seiner beruflichen Neuorientierung. Er ist Business- und Management Coach ECA (European Coaching Association).


Georg Wiedemann, Standortleiter München der Quest-Team GmbH und Co. KG:

Der Unternehmensberater Georg Wiedemann verfügt als ehemaliger Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzender im Verlagswesen und Internetbusiness über langjährige Managementerfahrung. Die Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessbegleiter absolvierte er nach seinem Studium zum Diplom-Wirtschaftsingenieur und Diplom-Kaufmann. Seither setzt er seine Erfahrungen in der Beratungsarbeit für Unternehmen unterschiedlichster Branchen ein.

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