Philipp Jung - Potentialentwickler
Philipp Jung absolvierte nach einer Ausbildung zum Augenoptiker (mit anschließendem Matroseneinsatz an Bord eines Forschungsschiffes) ein Lehramtsstudium für Sportwissenschaften und Katholische Theologie mit dem Schwerpunkt "Pädagogische Psychologie". Es folgten eine systemische Beratungs-/ Trainer- und Coaching-Ausbildung sowie eine Reihe unterschiedlicher systemischer Weiterbildungen.
Im Jahr 1988 gründete Jung die Firma "Quest", die 1996 zur "Quest-Team Philipp Jung GmbH" ausgebaut wurde. Gemeinsam mit seinen Partnern Andreas Dünow und Georg Wiedemann gründete er Ende 2009 die "Quest-Team GmbH & Co. KG", die bundesweit nun an insgesamt drei Standorten firmiert.
Philipp Jung hat sich durch die Entwicklung effizienter Schulungs-Werkstätten und den Aufbau eines breiten, interdisziplinären Kooperations-Netzwerkes einen hervorragenden Ruf für kreative und nachhaltig wirkende Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen erworben. Im Jahr 2000 wurde seine Arbeit - im Rahmen eines Projektes für Daimler - mit dem Deutschen Trainingspreis des BDVT e.V. ausgezeichnet. Philipp Jung ist Autor diverser Bücher und Publikationen, hat einen Lehrauftrag an der EFH Darmstadt ("Kreativität und visionäres Führen") und ist zertifizierter ECA-Lehr- und Business-Coach des europäischen Coaching-Verbandes ("ECA - European Coaching Association").
Geschäftsführung Niedersteinebach:
Quest-Team GmbH & Co. KG
Hauptstraße 34
D-56593 Niedersteinebach
Telefon: +49 (0)179 224 12 31
E-Mail: philipp.jung@quest-team.de
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