Quest-Team ausgewählt für das Forbes Magazin
Quest-Team Die Potentialentwickler wurde vom Forbes Magazin ausgewählt unter die 10 besten PREMIUM Coaches.
weiter …Als Potentialentwickler*innen gehen wir von der Annahme aus, dass in jedem Menschen, in jedem Team, in jedem Unternehmen ein unbegrenztes kreatives Potential auf seine Entdeckung, Entfaltung und Entwicklung wartet.
Quest-Team ist akkreditiertes ECA-Lehrinstitut des europäischen Coaching-Verbandes ("ECA - European Coaching Association") -das Gütesiegel für die Quest-Team PEP Qualifizierung.
Basis unserer Arbeit bildet das Menschenbild und der Ansatz des Wiener Arztes und Psychiaters Viktor E. Frankl – Begründer der Logotherapie und Existenanalyse, der Sinn-und werteorientierten Beratung.
Der von uns entwickelte SysTeam®️Ansatz nutzt die neuesten Rahmentheorien zum Aufbau von agilen, nachhaltigen Unternehmenskulturen.
Wir qualifizieren Potentialträger*innen (Azubis, Talents, Führungsverantwortliche, Leistungsträger*innen, langjährige Mitarbeiter*innen) mit einem Mix aus Präsenz- und Online-Formaten (BlendidLearningMethode).
Entdeckungsreise zur eigenen Kreativität:
Den Geist der Kreativität zum Leben erwecken, um die schöpferischen Potentiale zu fördern.
Die Kunst des Fragens und des wertebasierten Dialogs. Erweitern Sie Ihren Methodenkoffe durch die exzellente Gesprächsführung mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Liferant*innen.
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Talentmanagement, GenoTalents
PotentialManagement, Nachwuchsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Potentialerhaltung, Potentialentwicklung
Für weitere Infos sprechen Sie uns gerne an!
Die Trainer*innen des Quest-Team setzen sich vor jedem Auftrag intensiv mit der zu trainierenden Gruppe, möglichen Schnittstellen, der Unternehmenskultur und weiteren besonderen Gegebenheiten im Umfeld der Gruppe auseinander – um das „große Ganze“ zu verstehen und damit optimale Lösungsansätze mit der Gruppe herausarbeiten zu können. Lösungsansätze oder gar Veränderungen, die auch eine Chance haben nach dem Training im Arbeitsalltag umgesetzt werden zu können (Stichwort "Lerntransfersicherung"). Es ist sehr beeindruckend wie gerade die eher skeptischen Fertigungs-MA, die zu Teamleiter*innen entwickelt werden sollten, jetzt in Ihrer Rolle aufgehen und diese vollends ausfüllen. Das Quest-Team hat Ihr Selbstvertrauen gestärkt und Ihnen Methodiken an die Hand gegeben, mit denen Sie sich identifizieren können. Ihr Potential ist entwickelt worden!
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weiter …Zur Großveranstaltung in Paderborn kamen am 17. Mai 130 Teilnehmer*innen zusammen.
weiter …Am 20. Mai trafen sich 38 Mitarbeiter*innen der Volksbank in Südwestfalen und das Quest-Team auf der Anlage des Golfclubs Siegerland zum firmeninternen Team-Event.
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